Prosjektmarkedet i Norge – Slik ligger landet i 2026

Det er en mild vinterdag i Oslo, og kaffekoppen damper mens jeg blar gjennom de siste rapportene om IT-bransjen. Spørsmålet mange konsulenter og utviklere stiller seg er det samme: Er dette gode tider for prosjekter, eller bør vi spenne livreimen?

Svaret er, som så ofte, nyansert.

Et arbeidsmarked i endring

La oss starte med det store bildet. Arbeidsmarkedet i Norge er fortsatt sterkt. Ledigheten ligger rundt 2 prosent, noe som i et historisk perspektiv er lavt. Etter noen usikre år har norsk økonomi kommet inn i en forsiktig oppgangskonjunktur, med økt reallønnsvekst og stigende forbruk.

Men bak disse tallene skjuler det seg noen interessante bevegelser som påvirker oss som jobber med IT og prosjekter.

Offentlig sektor på offensiven

En av de mest markante trendene de siste årene er at offentlig sektor har bygget opp sine egne IT-avdelinger. Skatteetaten, NAV, politiet og flere andre store virksomheter har ansatt betydelige mengder utviklere og IT-spesialister internt. Skatteetaten var åpne om at de la en offensiv rekrutteringsstrategi for fire-fem år siden nettopp for å trappe ned på konsulentbruk.

Hva betyr dette for deg som konsulent? Vel, det betyr at konkurransen om de offentlige oppdragene kan bli tøffere, og at du kanskje bør vurdere om en fast stilling i det offentlige kan være et interessant alternativ. Det er også verdt å merke seg at færre IT-studenter nå ønsker å bli konsulenter – flere vil heller jobbe i det offentlige.

Senioritet teller mer enn noen gang

I et marked som strammes til, er det én ting som skiller seg ut: erfaring. Rapport etter rapport viser at det er seniorutviklere og eksperter som er mest etterspurt. Nyutdannede møter større utfordringer med å komme inn, mens de med solid erfaring fortsatt kan velge og vrake.

Det er verdt å reflektere over hva dette betyr for bransjen på sikt. Konsulentselskapene har tradisjonelt hatt en viktig rolle i å ta inn nyutdannede og gi dem prosjekterfaring. Hvis denne funksjonen svekkes, hvem skal da bygge neste generasjon seniorutviklere?

Hva er etterspurt? Her er oversikten

Sikkerhet og cybersecurity

Trusselbildet har endret seg dramatisk de siste årene. Antallet hackingforsøk og cyberangrep øker, og norske virksomheter – både offentlige og private – investerer tungt i sikkerhetskompetanse. Alt fra kryptografi og penetrasjonstesting til sikkerhetsledelse og compliance er etterspurt. Hvis du vurderer å spesialisere deg, er dette et felt med solide fremtidsutsikter.

Kunstig intelligens og maskinlæring

AI har gått fra å være en buzzword til å bli en hverdagsferdighet. En fersk rapport viser at kandidater med AI-kompetanse i snitt tjener 28 prosent mer enn andre i samme rolle. Og dette gjelder ikke bare utviklere – også prosjektledere, designere og innholdsprodusenter med AI-kompetanse er etterspurt.

Med KI-forordningen som nå er i kraft, stilles det nye krav til virksomheter om å sikre tilstrekkelig AI-kompetanse blant ansatte. Dette skaper ytterligere etterspørsel.

Programvareutvikling og arkitektur

Grunnfjellet i IT-bransjen er fortsatt solid. Fullstack-utviklere, backend-utviklere og systemarkitekter er blant de mest etterspurte rollene. Det er verdt å merke seg at .NET, Java og Python fortsatt dominerer, selv om nye teknologier hele tiden dukker opp.

Prosjektledelse med teknisk forståelse

Prosjektledere som kombinerer teknisk innsikt med lederegenskaper er mangelvare. Særlig de som behersker smidige metoder og kan navigere i komplekse digitaliseringsprosjekter, er etterspurt.

Skyteknologi og infrastruktur

Med stadig flere virksomheter som flytter til skyen, er kompetanse på Azure, AWS og skyarkitektur verdifull. FinOps – altså økonomistyring av skyressurser – er et relativt nytt felt som vokser raskt.

Noen realiteter å ta innover seg

Fysisk tilstedeværelse er tilbake

Pandemiens hjemmekontor-æra er definitivt over. De fleste kunder stiller nå krav til at konsulenter kan være fysisk til stede på arbeidsplassen. Hvis du har blitt vant til å jobbe fra hytta, kan det være på tide å støve av pendlerkortet.

Norsk teller

I et strammere marked ser vi at kundene i større grad prefererer norskspråklige konsulenter. Det som tidligere var et åpnere marked for internasjonale kandidater, har blitt mer innsnevret. For deg som behersker norsk godt, er dette en fordel.

Bygg og anlegg i bedring

Bygg- og anleggsbransjen hadde noen tøffe år med lav boligbygging og oppsigelser. Nå ser vi tegn til bedring med rentekutt og økt boligbygging. Dette kan bety flere muligheter for prosjektledere og teknisk kompetanse også i denne sektoren utover i 2026.

Så, er det gode tider?

Det ærlige svaret er: det kommer an på hvem du er.

Er du en erfaren utvikler eller konsulent med spisskompetanse innen sikkerhet, AI eller sky? Da er tidene gode. Etterspørselen er der, og du kan sannsynligvis forhandle deg til gode betingelser.

Er du nyutdannet eller på vei inn i bransjen? Da er bildet mer sammensatt. Det kreves mer for å få foten innenfor, og du bør være forberedt på å investere i kompetansebygging og nettverksbygging.

Veien videre

Uansett hvor du befinner deg i karrieren, er det noen ting som alltid gjelder:

Hold deg oppdatert. Bransjen endrer seg raskt. AI er et godt eksempel på noe som gikk fra kuriositet til kjernekompetanse på bare et par år.

Bygg nettverk. Mange oppdrag kommer fortsatt gjennom bekjente og tidligere kollegaer. Vær synlig, del kompetanse, og hold kontakten med folk i bransjen.

Vær åpen for nye veier. Kanskje er det offentlige mer interessant enn du trodde? Eller kanskje en startup med spennende teknologi? De beste mulighetene kommer ikke alltid pakket inn slik du forventer.

Norge har et solid fundament. Vi har høy kompetanse, gode utdanningsinstitusjoner og en økonomi som tross alt klarer seg bra. Ja, det er utfordringer – men det er også muligheter for de som er villige til å gripe dem.

Lykke til der ute.